Более 20% удалённых вакансий в РФ доступны людям с ограниченными возможностями

Доля вакансий для людей с ограниченными возможностями в России составляет 3,8% от общего числа предложений. Среди удалённых позиций этот показатель значительно выше — 21,4%. Такие данные были получены в ходе исследования, которое провела компания PRO32 — российский поставщик ИТ-решений, проанализировав статистику сайтов-агрегаторов вакансий.

В ТОП-3 отраслей по общему числу инклюзивных вакансий лидируют IT, финансы и образование, на которые приходится более 60% всех предложений. В сфере IT размещено 44% инклюзивных вакансий, в финансовом секторе — 28% и в образовании — 8%.

Наименьшую долю инклюзивных вакансий на удалёнке показывают химическое производство, сельское хозяйство и искусство и культура — менее 1% от общего числа.

Москва и Московская область занимают лидирующую позицию среди российских регионов по количеству инклюзивных вакансий — 9 292 предложения, что составляет 20% от общего числа таких вакансий в России. Второе место у Санкт-Петербурга и Ленинградской области — 3 988 вакансий (8,7%), третье — у Краснодарского края — 1 746 (3,8%). В ТОП-10 также вошли Свердловская область (3,4%), Республика Татарстан (2,8%), Самарская область (2,7%), Ростовская область (2,5%), Нижегородская область (2,4%), Челябинская область и Новосибирская область (2,1%).

Средняя заработная плата, указанная в инклюзивных вакансиях на удалёнке в России, составляет 89 тыс. руб. Однако в ряде отраслей этот показатель значительно выше. Лидерами по уровню оплаты стали коммуникации (120 тыс. руб.), химическая промышленность (111 тыс. руб.) и искусство и культура (102 000 тыс. руб.). В то же время в финансовом секторе, несмотря на высокую долю инклюзивных вакансий, средняя зарплата составляет 38 тыс. руб., что является одним из самых низких показателей среди всех отраслей.